Acquérir les fondamentaux du management (nouveaux managers ou expérimentés)

Vous êtes en poste depuis peu ou vous vous interrogez sur votre management ? Venez partager vos doutes et vos pratiques en bénéficiant d’apports concrets pour insuffler l’engagement et développer la performance au sein de vos équipes.

Qui est concerné ?

Managers

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Prendre conscience du rôle de manager

• Gérer l'efficacité opérationnelle et relationnelle de leur service

• Apprendre à accompagner et conduire le changement

Programme

ACTE 1 : Apprendre à se projeter (La vision)

• Définir la Vocations

• Définir ses Valeurs

• Porter une ambition collective

ACTE 2 : Apprendre à se motiver et motiver les autres

• Appréhender les facteurs de motivation

• Identifier les leviers de la motivation individuelle et collective

• Mettre en pratique

ACTE 3 : Apprendre à ritualiser

• Comprendre les enjeux des rituels pour l’organisation

• Comprendre les enjeux des rituels pour le manager et le collaborateur

• Comprendre les enjeux des rituels personnels

ACTE 4 : Apprendre à communiquer

• Comprendre les enjeux

• Identifier des leviers

• Mettre en pratique

ACTE 5 : Comprendre sa personnalité et celles des autres

• Comprendre les styles de personnalités

• Acquérir des techniques simples pour évaluer la personnalité des autres

• Mettre en pratique

ACTE 6 : Apprendre à détecter des signaux faibles

• Appréhender les notions de loyauté et de fidélisation

• Apprendre à évaluer les facteurs de démobilisation

• Mettre en pratique

Pédagogie

• Apports de connaissances

• Mises en situation

PRÉ-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

Évaluation

• Autoévaluation du stagiaire

• Evaluation de la satisfaction à chaud et à froid

• Evaluation des acquis en fin de parcours

MODALITÉS D’INSCRIPTION :

Sur demande

*Groupe de 8 personnes, sans profil de personnalité