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Coaching d'équipe

Pour qui ?

  • Pour des équipes qui sont désengagées ayant besoin d’être reboostées vers une meilleure performance

  • Pour des équipes qui ont besoin d’améliorer leur efficacité et leur fluidité grâce à la mise en place de rituels

Pourquoi ?

  • Comprendre comment fonctionne le collectif

  • Désamorcer des conflits au travail, entre manager et collaborateurs ou entre collaborateurs

  • Identifier et lever les freins au changement, quand les

    collaborateurs voient plus de bénéfices à rester dans

    leur mode de fonctionnement habituel qu’à évoluer

Pour quels bénéfices ?

  • Instaurer une cohésion et une meilleure synergie au sein de l’équipe

  • Se recentrer sur les actions à forte valeur ajoutée, les mieux alignées sur la mission et la vocation de l’équipe

  • Mettre en avant la complémentarité des différents types de personnalités.

  • Asseoir plus grande sérénité dans les échanges avec les différents membres de l’équipe.

Combien de temps ?

De plusieurs semaines à plusieurs mois.

Le changement c'est tout le temps, la transformation, ça prend du temps !

Le coaching collectif se compose de 4 étapes :

1.     Observer le fonctionnement de l'équipe

2.     Définir un contrat clair et proposer un accompagnement adapté

3.     Accompagner l'équipe dans la durée, par des séances et des outils adaptés

4.     Faire le bilan du coaching d'équipe et définir les perspectives

Nos experts

Les coachs de Maâtura tous séniors et expérimentés, accompagnent vos équipes, de façon pragmatique et authentique. En renforçant l’ambition collective de votre entreprise, ils guident vos collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et vers leur épanouissement professionnel, personnel et collectif.

  • Anne-Claude Jardin : coach certifié RNCP, DRH expérimentée, révélatrice de talents inexplorés

  • Jim Bremaud : coach / consultant, spécialisé dans l’accompagnement des équipes commerciales et de leurs managers

  • Laurent Gaudin : coach / mentor : spécialiste de stratégie, expert de management de transition

  • Patrick Davigo : coach certifié RNCP, expert de la transformation managériale, créateur et repreneur d’entreprises

Nos experts sont en mesure d’intervenir seuls ou de façon coordonnée sur vos problématiques.

Notre déontologie

  • Volontariat du coaché

  • Respect de la confidentialité

  • Relation de confiance

  • Disponibilité totale lors des séances, en face à face ou à distance

  • Respect mutuel des engagements

  • Professionnalisme du coach et supervision

Notre vision

Maâtura croit qu’il faut parfois de l’aide pour avancer, se réaliser ou réaliser ses projets.

Nos coachs expérimentés sont là pour « décaler ». Ils enlèvent une cale qui bloque et qui empêche d’avancer pour permettre de regarder « les choses » d’une nouvelle manière avec un angle de vue qui libère.

Le coach n’est pas un conseiller et ne fait pas à la place. Par son questionnement puissant, et son écoute active, il aide et accompagne les individus et les équipes qui peinent à trouver leur juste et vraie voie. Il permet de réaliser les projets ou les transformations qu’elles ou ils portent intimement.

Informations

Tarif :  Sur devis
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