Et si on transformait les défis du quotidien en opportunité pour vos équipes ?
Les managers sont souvent confrontés à des situations complexes
Manque d'engagement, conflits persistants, objectifs mal définis, processus flous...
Pourtant, ces défis peuvent se transformer en leviers de performance avec les bons outils.
Chez Maâtura Semafor, nous proposons 27 CAPSULES DE FORMATION pour outiller vos managers sur des enjeux concrets :
Les fondamentaux : savoir poser un cadre clair; adapter son leadership, recruter sans se tromper.
Les relations humaines : désamorcer les tensions, donner du feedback utile, accompagner le changement.
L'efficacité opérationnelle : mieux déléguer, prioriser, piloter avec des données claires.
Pourquoi nous choisir ?
Parce qu'on mise sur des formations courtes (02h00), interactives et orientées solution, en présentiel ou à distance.
L'objectif ?
Des équipes plus soudées, des échanges plus fluides et des managers qui reprennent confiance en leur leadership !
Exemple de transformation : un feedback mal perçu peut devenir un vrai moment d'échange et de progression, en appliquant les méthodes DESC et SBIR