Catégorie :
Accompagner le changement
OBJECTIF DE LA FORMATION
Être capable de :
Préparer et conduire le changement
Adopter la bonne posture managériale face au changement
Communiquer le bon message à son équipe
QUI EST CONCERNÉ ?
Managers
PROGRAMME
Accompagner le changement en préservant la motivation des collaborateurs
Éclairage et perspectives : principes et conditions du changement
4 principes/ 9 conditions du changement
Mise en situation : exploration et expérimentation
Exercice de mise en situation
Exercice Agile : Mind mapping
Exercice Agile : fiche idée concept
Les enseignements sur la posture du manager face au changement ?
Comment doit/peut se positionner un manager dans le changement ?
Comment doit/peut-il communiquer un changement auprès de son équipe ?
Le Co-développement : comment mettre en réflexion un collectif sur des problématiques managériales et faire émerger des pistes de solution ?
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Apport de connaissances
Mises en situation
Exercices agiles
Co-développement