Catégorie :

Accompagner le changement

OBJECTIF DE LA FORMATION

Être capable de :

  • Préparer et conduire le changement

  • Adopter la bonne posture managériale face au changement

  • Communiquer le bon message à son équipe

QUI EST CONCERNÉ ?

Managers

PROGRAMME

  • Accompagner le changement en préservant la motivation des collaborateurs

  • Éclairage et perspectives : principes et conditions du changement

    • 4 principes/ 9 conditions du changement

  • Mise en situation : exploration et expérimentation

    • Exercice de mise en situation

    • Exercice Agile : Mind mapping

    • Exercice Agile : fiche idée concept

  • Les enseignements sur la posture du manager face au changement ?

    • Comment doit/peut se positionner un manager dans le changement ?

    • Comment doit/peut-il communiquer un changement auprès de son équipe ?

  • Le Co-développement : comment mettre en réflexion un collectif sur des problématiques managériales et faire émerger des pistes de solution ?

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Apport de connaissances

  • Mises en situation

  • Exercices agiles

  • Co-développement

Qualiopi - processus certifiéDatadock

Informations

Durée :  1 journée (7h)
Tarif :  Sur devis
Lieu :  Présentiel
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