Tuteur et Mentor

Objectifs

Être capable de :

• Préparer et conduire une mission tutorale de bout en bout

• Adopter les comportements favorables au meilleur développement des compétences

• Savoir mobiliser les outils permettant l'accompagnement et le suivi du tutoré

QUI EST concerné ?

Toute personne amenée à intégrer ou accompagner un collaborateur.

Programme

Jour 1 : comprendre, préparer, accueillir et suivre (7 heures)

• Tutorat : élément de définition et cadre règlementaire

• Rôle et missions du tuteur

• Compétences et habilités du tuteur

• Le parcours du tutoré

• Préparer et accueillir/intégrer

• Organiser le suivi

Jour 2 : Accompagner et évaluer (7 heures)

• S’adapter au tutoré : tout le monde ne fonctionne pas comme moi

• Accompagner le tutoré : le feedback / REX – RETEX

• Participer à la transmission et aux apprentissages : les mises en situation « apprenantes »

• Évaluer le tuotoré (ou participer à son évaluation)

• Traiter les situations difficiles et les cas non conformes

Pédagogie

•  Alternance d’éléments théoriques et de mises en situation

• Echanges entre les participants et avec le formateur, sur la base de son retour d’expériences

•  Mises en situation, jeu de rôles, étude de cas et ateliers de créativité

• Ressources pédagogiques à disposition en amont et à l’issue de la formation (support de formation, vidéos, fiches outils)

PRÉ-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

Évaluation

Évaluation à chaud et à froid via des questionnaires en ligne.

MODALITÉS D’INSCRIPTION :

Sur demande