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Recruter efficacement : recruter, intégrer, fidéliser

OBJECTIF DE LA FORMATION

  • Comprendre le processus du recrutement et maitriser le déroulé

  • Savoir mener un entretien avec efficacité

  • Valider une candidature et l’intégrer durablement

QUI EST CONCERNÉ ?

Tout public

PROGRAMME

Identifier les enjeux et les étapes

  • Cadre juridique

  • Identifier les étapes clés pour une bonne optimisation du processus

Définir le poste et le profil

  • Cadrage du besoin

  • Outils pour décrire le poste et le profil

Stratégie de sourcing

  • L’annonce et les canaux de recherche

Optimiser la présélection des candidats

  • Tri des CV, présélection téléphonique, grille d’analyse

Appliquer les techniques d’entretien

  • La structure de l’entretien,

  • Le questionnement et l’écoute,

  • Les méthodes d’évaluation ou tests en fonction du profil recherché

Choisir le meilleur candidat, l’intégrer et le fidéliser durablement

  • Sélectionner le candidat le plus adapté au besoin,

  • Déterminer les objectifs à atteindre

  • Établir le programme d’intégration

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

  • Analyses des pratiques

  • Mises en situation

  • Étude de cas

  • Quizz

  • Apports théoriques

  • Partages de pratiques

Qualiopi - processus certifiéDatadock

Informations

Durée :  1 journée (7h)
Tarif :  Sur devis
Lieu :  Présentiel
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Parlons ensemble de votre projet !