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CODEV : libérer l'intelligence collective

Vous avez entendu parlé du co-développement, mais vous ne vous savez pas comment le mettre en œuvre ? Vous souhaitez créer une équipe apprenante capable de résoudre des questionnements ou des problèmes de façon autonome et réflexive ? Découvrez les avantages du CODEV et apprenez à mettre en place les 6 étapes clés pour débloquer des situations et créer une cohésion de groupe.

Objectifs de la formation

  • Expérimenter la démarche de co-développement pour l'appliquer en situation professionnelle

  • Découvrir en groupe de nouvelles modalités d’action et de résolution de problèmes

  • Progresser dans ses compétences relationnelles : expression du problème, recherche de solutions

QUI EST CONCERNÉ ?

Membres du CODIR / COMEX, chefs de service ou de département, managers, commerciaux, collaborateurs

PROGRAMME

  • Qu’est-ce que le co-développement

  • Explication des 6 étapes de la méthode

  • Présentation de la méthodologie en 6 points

  • Choix de 2 cas pratiques dans les 3 P (problème, préoccupation ou projet)

  • Cas pratique avec un client et des consultants

  • Cas pratique avec un autre client et des consultants

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Apports de connaissances

  • Mises en situation réelles

PRÉ-REQUIS

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

Évaluation

  • Autoévaluation du stagiaire

  • Evaluation de la satisfaction à chaud et à froid

  • Evaluation des acquis en fin de parcours

MODALITÉS D’INSCRIPTION :

Sur demande

*Groupe de 8 personnes, sans profil de personnalité

Informations

Durée :  1 journée (7h)
Tarif :  À partir de 180€ HT / stagiaire / jour*
Lieu :  Présentiel ou distanciel
Avis :  4,6 (12 avis)
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